Nakon izgradnje mentorskog odnosa i postavljenog cilja, mentor i mentij ulaze u fazu poverenja i partnerstva, ali dolaze i do momenta kada treba da procene njihov dosadašnji napor. Odgovornost tokom mentorskog odnosa mora biti kontinuirana, kako bi mentorski proces bio uspešan.
Dajemo par predloga, kojima se mogu voditi mentori i mentiji kako bi podstakli stalnu evaluaciju i međusobno razmišljanje.
Sećate se onih SMART ciljeva koje ste postavili na početku vašeg partnerstva?
Šta tačno želim da ostvarim? Zašto je ovaj cilj važan? Ko je sve uključen u ostvarenje ovog cilja? Šta mi je potrebno da bih realizovao/la ovaj cilj?
Napravite korak unazad i pregledajte da li su vaši ciljevi i dalje specifični, merljivi, ostvarivi, relevantni i vremenski određeni. Vaši SMART ciljevi bi trebalo da vam i dalje pružaju jasnoću, fokus i motivaciju koja vam je potrebna da biste ih postigli.
*Key point* Odredite datum završetka vaših ciljeva.
Sada kada ste pogledali ciljeve koje ste prethodno postavili, razmislite da li ste postigli ono što ste rekli da ćete postići do ovog trenutka. Vaši ciljevi treba da budu zasnovani na vremenu jer ciljni datumi teže fokusu i radu na tome, pomažući sprečavanju da svakodnevni zadaci dobiju prioritet nad dugoročnim ciljevima. Gde ste danas? Da li ste ispred roka? Koja prilagođavanja treba da napravite da biste ostali na pravom putu?
Na kraju, ali ne i najmanje važno, redovno proveravanje postignutog sa svojim mentorom/mentijem će vam omogućiti da bolje držite jedni druge odgovornim. Odgovornost može biti nezgodna kada je prepuštena nama samima, tako da kada postoji neko ko će vas ohrabriti da zadržite svoj zamah i pomogne vam na tom putu, to može biti razlika između stagnacije i napredovanja.
Izgradnja navike da povremeno proveravate svoje ciljeve i progres sa mentorom, može vam pružiti podsticaj koji vam je potreban da nastavite da se krećete ka postizanju vaših ciljeva.
Ponovno razmatranje i procena mogu vam pomoći da efikasno merite napredak u vašem mentorskom procesu.
Talks and Folks vam pomaže da pronađete mentora koji najviše odgovara vašim razvojnim potrebama. Kontaktirajte nas za više informacija i zakažite svoju mentorsku sesiju. ✨